蚌埠商场保安培训

保安人员必须要掌握火灾逃生知识
保安人员必须要掌握火灾逃生知识：客户对保安要求越来越高更需求具有高素质高技能的保安人员逃生知识是每位保安人员必知的火灾逃生知识。
明辩方向
如突遇火灾面临浓烟烈火首先要强令自已保持冷静判别火势的来历灵敏撤离。
不贪财物
赶快逃离不要浪费时间在穿衣或寻觅贵重物品上已逃离险境的人员切莫重返险地。
善用通道
电梯在火灾发作时可能随时断电使人被困在电梯内消防电梯在外。
蒙鼻匍匐
逃离火场要避免烟雾中毒窒息用湿毛巾口罩蒙鼻接近地上爬出去避免吸入浓烟。
切勿惊跑
身上着火应急忙脱掉衣服或就地打滚压灭火苗。
坚守待援
假如逃生通道被火势堵截应关紧迎火的门窗用湿毛巾湿布塞堵门缝不断用水淋透避免烟火进入房内并宣布求救信号等候救援人员抵达。

保安公司对保安人员的教育管理
保安公司对保安人员的教育管理，根据实际情况制定了相关管理制度和规定，使保安员在工作执勤和日常生活中能遵守规章制度，自觉养成良好的工作作风和良好生活习惯。
一、"五好"、"四知"、"两无一满意"
(一) 、"五好"：
1、思想好--保安员思想健康，积极进取，热爱保安，热爱集体，维护团结。党、团员能充分发挥成员**作用，在关键、危险时刻能冲锋在前。
2、岗容岗姿好--保安员在岗执勤时，着装严整，岗姿端正，精神饱满，无留长发、蓄胡须现象。
3、服务质量好--无论在内或在外，上岗执勤或平时交往中，均能做到讲文明、懂礼貌，热情待人。工作中能尽职尽责，善于发现和排除不安全隐患，积极协助公安机关查破刑事案件，抓获犯罪分子，确保客户内部安全。
4、遵纪守法好--能经常开展遵纪守法教育，重视建章建制工作，纪律严格，坚持军体和擒拿格斗训练，队伍作风过硬，均能自觉遵纪守法。
5、内务卫生好--能认真落实内务制度。宿舍、值勤岗位及周围环境清洁，物品摆放有序，整齐划一，个人衣物干净整洁。
(二)、"四知"：
全体人员必须做到：
1、知任务职责和权限;
2、知紧急情况处置办法和快速反应通讯网络;
3、知警卫区域的重点部位和周围环境;
4、知文明用语和行为规范。
(三)、"两无""一满意"
1、执勤区域无刑事案件;2、保安员无违法犯罪案件。
通过全体队员在岗位积极作贡献，为客户办好事办实事，达到客户满意。
二、"六个规范"、"三个达标"、"三无一保证"、"八个严禁"、"十六字方针"。
(一)、"六个规范"：
1、军事训练规范; 2、内务卫生规范; 3、执勤上岗规范;
4、仪表仪容规范; 5、文明用语规范; 6、文明服务规范;
(二)、"三个达标"： 1、军事训练达标; 2、业务知识达标; 3、法律知识达标。
(三)、"三无一保证"：
在客户单位和保安员中努力实现：
1、无案件发生;2、无责任事故; 3、无违法违纪; 4、切实保证客户安全。
(四)、"八个严禁，八个处理"：
1、严禁打人骂人; 2、严禁喝酒酗酒; 3、严禁私藏凶器; 4、严禁耍钱;5、严禁看光盘、录像及书刊; 6、严禁留宿亲友、寄存物品; 7、严禁打信息电话; 8、严禁私开机动车。违反以上禁令者有一个处理一个。
(五)、严禁打人骂人"十六字方针"：
打不还手，骂不还口，打人必纠，委屈(挨打)受奖。
三、对班队骨干提出六不准
1、不准欺压、打驾队员;
2、不准苛扣、私吞和多占队员工资、奖金和其它集体收入;
3、不准怂恿和强迫队员请吃送礼;
4、不准利用职权谋取私利;
5、不准直接管钱管物;
6、不准搞特殊化。
四、处罚
1、发现有下列情形之一的要给予一定的处分：
(1)工作不负责任，玩忽职守、造成重大损失或重大影响的;
(2)贯彻执行公司或客户单位指示要求不坚决、不认真、不得力的;
(3)工作中弄虚作;
(4)所管辖队员出现严重失职或违法违纪行为的;
(5)本人有违法违纪行为的
(6)有其它严重问题的。

有保安就有安全感
安全是人们基本的需求。随着社会经济的不断发展，人们对生活质量的要求越来越高，每个人都渴望过上舒适、安逸的幸福生活，而这需要一种实在的安全感来**。倘若没有安全感，就如乘渗水之木舸，居岌岌可危之室，人们只能在惶恐与不安中度日。哪里有需要，哪里就有保安员的身影。有保安就有安全感，已经成为人们的切身体会。
安全感是一种心理感受，它能使人们在生活中感到安心、放心与舒心。这种感受不是凭空想象而来，而是建立在理解与信任的基础上。过去，人们对保安这一职业以及保安员的认识与理解都很不够，经常会产生误解甚至矛盾。如一些人很不以为然地将保安员看作是看大门的，对其不够尊重，有时还会对保安员指指点点，甚至出现谩骂与殴打的情况。现在，保安员走近寻常百姓的身边，在人们的生活中发挥着重要的作用。渐渐的，很多人对保安职业有了较为全面的了解，进而对保安员产生了理解与尊重。
“保安是一个由年轻人组成的群体，他们的收入大多很低，但每天上班的时间却很长。他们那么负责，我们应当表示理解。有什么事可以与他们坐下来相互交流、平等协商。”这是一位小区业主在某论坛上发表的帖子。
正是因为人们对保安员有了这样一份理解与尊重，才使得人们对保安员产生了较大的信任，这种信任来源于保安员在人们现实生活中所起到的重要作用。一方面，他们在工作岗位上忠于职守、兢兢业业，守护着一方平安;另一方面，他们还在无私地为遇到困难的人提供帮助。
在社区，保安员24小时不间断地轮流站岗、巡逻，仔细检查出入这里的每一个人、每一辆车，认真巡察这里的每一个角落。他们清楚安保工作来不得半点马虎，必须做到防患于未然。在业主遇到麻烦时，诸如搬家、下水道堵塞、自行车损坏……保安员都会为业主提供帮助。正应了那句话：“远亲不如近邻，近邻不如保安。”难怪人们在买房时，都会先看看社区里是否配备了素质过硬的保安员。
在街面，保安员认真警觉地观察着周围的一切，并不时在自己所辖范围内巡视走动，维护这一区域内的治安稳定，防止打架斗殴、扒窃盗抢等事件的发生。在执勤的过程中，如遇有人问路或寻求帮助，他们都会热情耐心地为其进行解答、施以帮助。“有保安在，我们的心里特别踏实，可以放心地逛街了。”“有困难，找保安啊。”过往的路人在谈及保安时如是说。
在学校，保安员头戴头盔，身着防刺背心，手戴防割手套，腰间佩戴着橡胶棍，全副武装地在上下学高峰时段为学生保驾**。他们站在孩子中间，时刻注视着校门内外发生的一切，小心翼翼地将学生护送到家长面前。在非上下学高峰时段，保安员也会在校园内进行巡逻，防止意外事件发生。许多家长都表示，有了高素质的校园保安，我们把孩子放到学校里就放心多了。
在银行，保安员同样配备了头盔、防刺背心、橡胶棍，他们时而走动巡视，时而站定观察。如果顾客在窗口前办理业务，这时有其他人向他们靠近，他们都会上前提醒走近的人，站在安全线外。如果顾客在办理业务时遇到困难向其求助，他们也会认真地帮助顾客解决。一位前来存钱的女士说：“每次带着数额巨大的现金到银行，心里总有些发怵，但是进了营业大厅后就踏实了，因为有保安在。”
看似平常，对于人们的生活来说非常重要，就是这样一个平凡而又特殊的群体，通过自己的不断努力赢得了人们的理解与认可，人们在保安员的护卫中得到了实在的安全感。如今，随着《保安服务管理条例》的深入贯彻与落实，保安服务业在规范化、专业化、法制化的道路上将迈出更加坚实的步伐，保安员的综合素质将进一步提高。我们有理由相信，保安员在百姓生活中所起到的作用会越来越大，人们的安全感也会越来越强。

做好保安巡逻工作的要点
保安巡逻，是指常保安公司依据保安服务合同，派出保安人员对客户单位或其所属的某一场所、部位，进行巡视、检查、警戒，发现、纠正和防范影响内部安全的各种因素，以保证客户单位安全的一项保安服务活动。
主要特点是安全巡逻
1、活动这是安全巡逻重要的特征。为了确保客户的安全，安全巡警经常在相关位置，零件和部件周围散步或骑自行车，以防止出现各种问题。
2、主动。巡逻安全是对“被动卫兵”的“主动攻击”，如守卫和守卫。通过观察和观察客户的具体范围或范围，您可以积极识别问题，消除不安全。巡逻与责任成正比，巡视积极严肃，工作细腻，责任心强，发现可疑情况的可能性;相反，找不到问题。移动性安全巡逻不是机械反复运动，而是有选择，重点是势复杂，*出现现场问题和关键部位的检查警戒。在时间，空间和方法的基础上，没有固定的框架，目的是获得的巡逻效果，方式可以灵活多样。 安全巡逻采取的措施
1、工作固定线巡逻：指一段时间内，按照*路线定期往返检验人员的检查。换句话说，从A点到B点的巡逻，然后再回到B点，沿线和防御线进行例行巡逻。 2、无条件巡逻：也被称为“无限巡逻”，指的是那些自由选择巡逻路线的人员，并根据巡视任务需要巡视巡逻的范围。这种巡逻方式有助于动员巡视的积极性和主动性，不容易理解和掌握，有助于将问题区域纳入巡视的愿景。
3、固定线和随机线组合：指根据具体情况进行巡视，通过线路检查线和线路检查线方法。该方法更好用，更有利于时间和空间的控制，可以实现综合控制的效果。
4、点与线的结合：所谓“点”是巡逻区更重要的一环，或易受问题和薄弱环节的影响。 “线”是指由多个点组成的巡逻延长线。点线组合，是进行小型“点”的关键检查，提醒，还可以通过“线”，线控，实现关键检查点，也要考虑到线路。
5、“三”巡逻：指巡逻，巡逻三重奏，每次巡逻，每二至三次，间隔10〜15米。这次巡逻可以增加巡逻范围，扩大巡逻范围，减少巡逻时间和空间管制，有助于提高行动的整体能力。