巢湖写字楼保安公司

保安服务种类
1、保安服务
为满足公民、法人和其他组织的安全需求，依照法律、法规、规章和国家有关规定，由依法设立的企业、组织提供的专业化安全防范服务及相关服务的行为。保安服务一般按照合同约定，采取门卫、守护、巡逻、押运、随身护卫、人群控制、技术防范、安全咨询等形式，保护客户人身、财产和信息等安全，维护客户合法权益。
2、门卫服务
保安员按照服务合同要求对客户单位出入口进行值守、验证、检查登记的服务业务。
3、守护服务
保安员对特定的目标进行看护和守卫的服务业务。
4、巡逻服务
保安员对特定区域、地段和目标进行巡视检查、警戒的服务业务。
5、押运服务
保安员按合同约定将客户的财、物安全地守卫护送到目的地的服务业务。
6、随身护卫服务
保安员维护自然人人身及其合法财产的安全服务业务。
7、人群控制服务
保安员维护特定地点、场所、部位等人群聚集地治安秩序的服务业务。
8、技术防范服务
保安服务公司运用科技手段和设备，为客户*的区域和目标，设计、安装各种报警器材并定期维护，提供接警、先期处警和其他相关的技术防范服务业务。
9、安全咨询服务
保安服务公司根据客户安全需求，组织安全防范*和专业技术人员，为客户提供有关安全防范问题的调查、评估与策划，并提供相应的建议、方案的服务业务。

保安人员如何才能快速适应自己的工作岗位呢?
不**业的企业、学校以及厂商，对于保安工作人员都有着不一样的需求。这个时候，从上海保安公司挑选到各大企业当中，如何才能使得保安工作人员快速适应自己的工作岗位呢?下面我们就来听听专业任何的相关介绍。
、由于每位行业的企业都有着自己的规章制度以及经营范围，这个时候从上海保安公司挑选的保安人员，必须更快速的进入自己的角色，适应环境，并且自己积极调整心态，使得工作状态保持在标准。
第二、上海保安公司的以及相关部门应该善于发现员工的问题，并且积极和新到的保安人员进行良好的沟通，了解员工的想法，帮助其调整好状态。
第三、面对陌生的环境，保安人员肯定会存在忐忑不安的情况，这个时候如果公司或是其他岗位的工作人员能够在旁边提点一下，那么对于他们来说有着更好的帮助，并且快速进入自己的工作状态。
第四、新到任的保安人员应该和资历较深的老保安人员进行良好的交流，并且快速建立好人际关系网，这样便于自己在日常工作时有着更为顺畅的进行，另一方面，这样能够促进新保安人员快速融入到新环境当中。
第五、不管是新保安，还是老保安，都有着自己明确的岗位职责，所以积极做好自己的本质工作，并且协助其他岗位的工作人员，更加能够快速帮助其他人认识自己，了解自己的工作能力。
第六、在工作当中遇到任何问题，都应该积极和有关或是其他工作人员进行沟通，要知道做好自己的本质工作，就是保安人员到岗之后的关键要素。
第七、上海保安公司应该定期对保安人员采取有效的培训，使得他们在工作当中的标准以及工作情况，都可能更好的得到提升。
现在安防行业的发展可以说是非常快速的，越来越多企业、商家开始设置不同的保安岗位，以此确保上海保安公司财产以及工作人员的人身安全。希望通过上面的简单介绍，能够让各位朋友更加清晰的了解到保安人员如何才能快速适应自己的工作岗位。

如何做一名合格的保安员?
对一个保安员的要求并不止于对职业技能的要求，更为重要的是自身素质与品格，可是我们该如何提高自身的素质，成为一个合格的保安员呢?这是一个让很多人都不解的问题。
再来说说虚心，伟人的教导“虚心使人进步，骄傲使人落后”。确实，没有人会喜欢与一个骄傲自大的人在一起，因此，作为一名保安员，我们在对自己有信心的同时，也要有虚心，遇到不会做的事情时，要虚心请教，千万不要一副我什么都懂的样子而导致工作上发生一些不必要的失误，影响工作的进展。
说到耐心，对每个人而言，无论是学习、工作、训练，都不可缺少。也许在工作中你与成功就差一步之距，可你却始终没有成功。就因为你少了一份耐心，后等待你的结果只有失败。
每个人的素质都是慢慢的累积，在生活、工作中慢慢体现出来，并不是要你一下子就拥有这些，公司安排了多种训练，也有多种学习的机会，而这些训练其实就是在培养我们这“三心”，所以，要成为一名合格的保安，请从现在开始，严格要求自己认真对待人生、对待生活与工作，在做任何事时多一份毅力，多一份信心，多一份虚心，多一份耐心，或许会让你的人生之路走得更辉煌。
不少保安员认识不到训练的真正目的，从而使许多保安员对训练缺乏正确的认识，对训练的积极性不高，而且存在着严重的抵触思想。因此，训练指挥员在训练中，首先要重视转变保安员的思想，提高保安员对训练的认识，培养和激发保安员对训练的积极性。通过训练确立科学的生活习惯，端正人生态度，从而养成自觉训练和锻炼的习惯。
作为一个保安员，我们除了要端正态度正确对待训练之外，更要有“三心”，即信心、虚心、耐心。
我们都明白，信心很重要，如果一个人没有信心，就算是他再怎么聪明，一样不可能成就任何事情，遇到事情时连话都不敢说，谁敢相信他能完成任务?而作为一名保安员，重要的就是要得到客户的信任，如果客户对我们没有充分的信任，我们的工作又怎么能一帆风顺?

小区保安怎样管理?
条 为使保安人员值勤执行任务有所依据，**公司的财产安全，特制定本保安制度。
*二条 保安人员的服勤，代表本公司执行职务，公司其它部门员工应配合保安人员工作。
*三条 公司保安勤务应每日24小时执行不间断，其各班服勤时间，由保安课订定呈准公布实施。
*四条 保安人员的职责规定如下：
1.工厂及办公处所各种事故之预防，警戒及厂区(房)巡逻事项。
2.工厂及办公处所突发事故之应急措施。
3.进出工厂及办公处所的外宾及员工之管制，联络登记事项。
4.进出工厂车辆的管制事项。
5.进出工厂物品的查验及放行。
6.防止窃盗，协助维持工厂及办公处所秩序。
7.其他交办事项的处理。
*五条 保安人员除前条各项职责外应恪守本公司一切规定，尤应严遵下列守则：
1.应服从上级命令，切实执行任务 ，不得偏袒徇私。
2.平时应谨言慎行，执行职务时态度和蔼严正，不亢不卑。
3.服勤中应整肃服装仪容，对于应急及具等应经常佩带，或储备齐全，以应不时之需。
4.服勤中应时刻提高警觉，遇有重大灾变时，更应临危不乱，果断敏捷，作适当之处置，并立即报告上级。5.服勤中应严守岗位，不得擅离职守或酗酒、、阅读书报、睡觉等失职情事。
6.应熟记厂内各处之水、电、燃料、开关、门锁及消防器材放置地点，以免临急慌乱，对重要路口电灯、门窗、篱墙等有缺损时，应即建议厂务单位处理。
7.应管制入厂人、物、车辆，对未挂识别证或未办妥入厂手续者，一概不准入厂，并禁止携(夹)带入厂，除工厂需料外对危险或易燃品应严拒携入。
8.应遵照巡逻路线按时或不定时巡逻工厂各处。
9.交换班时，应将注意事项交代清楚，并将服勤中所见重要事项或事故，以及巡逻时间等登列)入"保安日志簿"，检附有关资料逐日分呈厂单位及保安课核阅。
(二)人员管制
*六条 辅导员工遵守各项规定，并制止不法行为的发生，维持工厂及办公处所秩序。
*七条 确实管制员工上下班，迟到、早退、加班人员的考勤卡纪录。
*八条 员工在勤务中因公或事(病)假离厂时，应切实查验公出申请书或请假记录卡，始允其外出，并在公出单或到工卡上记录离厂，回厂时间以备查考。
各级人员公出或事(病)假之核准权责由各厂订定列表送保安室执行。
经副理以上人员由保安登记进出。
*九条 上班时间内除公事接洽外，一律谢绝会客。
*十条 外界来宾到厂接洽业务或参观访问，以及厂商的营业、采购、检查、安装人员等应至保安室办理入厂手续，发给来宾证，并联络有关单位接待。非经厂单位人员接待，不得任其进入厂区。
*十一条 协力厂商长期派驻工厂人员，得凭厂务单位发给之识别证进出工厂。
*十二条 假日加班人员或因事需进厂者，应凭厂务单位所送之名单核对相符后，准予进厂。但本厂课长(含副课长)以上人员得于登记后进厂。
*十三条 公司或其他各厂同仁得凭识别证办理登记后进厂。
*十四条 厂内住宿人员，在勤务时间外，凭住宿证进出工厂，但夜间不按规定时间出入厂者，应即通知舍监室处理。
(三)物品管制
*十五条 物品放行应凭核准的放行单核对无误始得放行。
经保安签认后之放行单由保安室按顺序装订保管。
放行物品的分类(如材物料、半成品、成品、用品、资产、废料、机械设备等)及授权核准人员由各厂订定列表送保安室执行。
*十六条 各协力厂商交货时所随带他家厂商物品的运出，在进厂时先由保安人员查验登记于离厂时再经保安人员依原登记查对符合后始予放行。
*十七条 离厂人员经保安查获有私带公物或他人物品之嫌者，暂扣留物品，并以下列程序处理：
1.记录携带人所属单位、姓名、时间、地点。
2.由携带者亲书理由，注明品名、数量，由何处取得等。
3.情况严重时，不得让当事人离厂，应速呈报处理。
*十八条 厂内住宿人员携带人个物品出厂时，按下列所定处理：
1.携带行李、包裹、提箱等大件物品者，应凭舍监室开立之放行单放行。
2.携带一般日常用品者，由保安人员查验后放行。
*十九条 本公司员工及一般外宾不准携带照相机进厂，遇有特殊情况，如参观、访问或外籍人员携带照相机者，应按厂单位主管所示处理。
*二十条 同仁进入工厂上班不准携带与本公司产品相似的产品，厂内住宿人员如因需要，经厂务单位开立证明单者(注明品种、型号)准予携带进厂。但携带出厂者，应凭厂务单位开立的物品放行单，经查验无误后放行。
(四)车辆管制
*二十一条 本厂各型车辆(汽车、机车)出厂凭厂单位的核派单放行。
*二十二条 外宾车辆进入工厂，除随车人员按本准则*十条及*十一条办理外，依下列所定处理：
1.持有证明来厂交货或提货之车辆，准予驶入厂区内有关处所。
2.一般接洽业务或参观访问，以及厂商之营业、采购、检查、安装等人员所乘车辆，一律按*位置依序停放，不照规定者，保安应即时纠正。
*二十三条 公司或其他各厂车辆进厂，除随车人员按本准则*十三条处理外，应依*二十二条规定所处理。
*二十四条 进出工厂车辆应一律检查，进厂车辆当注意有无载有违禁、危险或易燃物品，出厂车辆载有货物时，应凭放行单查验无误后放行。
(五)紧急事件之处理
*二十五条 发现窃盗时，以收回失窃物为首要，并应立即呈请处理。
*二十六条 保安人员应熟练安全装备的使用。了解配置地点，紧急事发生时应以有效方法使灾害减少至限度，不可慌张误事，视情况按下列程序处置：
1.判断情况若尚可消除时，速采取行动，并报告上级及通知厂务单位。
2.判断事故无法，应急速通报有关单位。
3.日间灾害急报有关主管，夜间灾害急报派出所，消防单位或救难单位。
*二十七条 夜间或休假日近邻发生灾难时，应将所知及判断是否波及本厂等情形，*通报有关主管。
六)附则
*二十八条 本准则如有未尽事宜，得随时以命令补充或修正。
*二十九条 本准则经呈奉总经理核准后实施，修改时亦同。
保安队长每天的工作详细职责
1. 执行公司的规章制度，做好本职工作，管理全队的各项工作。
2. 做好队员的思想工作。要关心爱护队员，了解队员的思想、工作、家庭等的情况，及时发现问题。做到上关心，思想上信任，工作上教导，生活上体贴。
3. 不断提高队员的业务素质。要有计划的组织队员学习业务，检查督促队员管好、用好装备和消防器材，使其保持良好工作状态。
4. 加强与客户保卫部门的联系。 要与客户保卫部门保持密切的联系，交换工作情况，熟悉客户单位周围的社会治安情况，从进驻单位的实际出发，及时提出保安工作的建议和要求，以**客户安全，维护客户利益。
5. 认真做好考勤工作。要贯彻公司提出的"从严治队"的要求，及时、准确填报公司印发的考勤报表，并于当月 25 日前开展分队会议，及时总结当月工作情况和计划下月的工作目标。
6. 组织责任区内的工作。要根据公司宗旨和保安服务的合同事项，组织好责任内的守护，巡逻等工作，维护责任区安全，妥善处理各种纠纷和案件。
7. 做好领班思想工作。根据其情节轻重进行处理保安领班的失职行为，造成后果的报公司保安部门处理。