商场保安公司

做好保安巡逻工作的要点
保安巡逻，是指常保安公司依据保安服务合同，派出保安人员对客户单位或其所属的某一场所、部位，进行巡视、检查、警戒，发现、纠正和防范影响内部安全的各种因素，以保证客户单位安全的一项保安服务活动。
主要特点是安全巡逻
1、活动这是安全巡逻重要的特征。为了确保客户的安全，安全巡警经常在相关位置，零件和部件周围散步或骑自行车，以防止出现各种问题。
2、主动。巡逻安全是对“被动卫兵”的“主动攻击”，如守卫和守卫。通过观察和观察客户的具体范围或范围，您可以积极识别问题，消除不安全。巡逻与责任成正比，巡视积极严肃，工作细腻，责任心强，发现可疑情况的可能性;相反，找不到问题。移动性安全巡逻不是机械反复运动，而是有选择，重点是势复杂，*出现现场问题和关键部位的检查警戒。在时间，空间和方法的基础上，没有固定的框架，目的是获得的巡逻效果，方式可以灵活多样。 安全巡逻采取的措施
1、工作固定线巡逻：指一段时间内，按照*路线定期往返检验人员的检查。换句话说，从A点到B点的巡逻，然后再回到B点，沿线和防御线进行例行巡逻。 2、无条件巡逻：也被称为“无限巡逻”，指的是那些自由选择巡逻路线的人员，并根据巡视任务需要巡视巡逻的范围。这种巡逻方式有助于动员巡视的积极性和主动性，不容易理解和掌握，有助于将问题区域纳入巡视的愿景。
3、固定线和随机线组合：指根据具体情况进行巡视，通过线路检查线和线路检查线方法。该方法更好用，更有利于时间和空间的控制，可以实现综合控制的效果。
4、点与线的结合：所谓“点”是巡逻区更重要的一环，或易受问题和薄弱环节的影响。 “线”是指由多个点组成的巡逻延长线。点线组合，是进行小型“点”的关键检查，提醒，还可以通过“线”，线控，实现关键检查点，也要考虑到线路。
5、“三”巡逻：指巡逻，巡逻三重奏，每次巡逻，每二至三次，间隔10〜15米。这次巡逻可以增加巡逻范围，扩大巡逻范围，减少巡逻时间和空间管制，有助于提高行动的整体能力。

保安人员必须要掌握火灾逃生知识
保安人员必须要掌握火灾逃生知识：客户对保安要求越来越高更需求具有高素质高技能的保安人员逃生知识是每位保安人员必知的火灾逃生知识。
明辩方向
如突遇火灾面临浓烟烈火首先要强令自已保持冷静判别火势的来历灵敏撤离。
不贪财物
赶快逃离不要浪费时间在穿衣或寻觅贵重物品上已逃离险境的人员切莫重返险地。
善用通道
电梯在火灾发作时可能随时断电使人被困在电梯内消防电梯在外。
蒙鼻匍匐
逃离火场要避免烟雾中毒窒息用湿毛巾口罩蒙鼻接近地上爬出去避免吸入浓烟。
切勿惊跑
身上着火应急忙脱掉衣服或就地打滚压灭火苗。
坚守待援
假如逃生通道被火势堵截应关紧迎火的门窗用湿毛巾湿布塞堵门缝不断用水淋透避免烟火进入房内并宣布求救信号等候救援人员抵达。

如何才能更好的强化保安公司工作人员的责任感呢?
这两年的时间当中，随着安防行业不断快速发展了起来，让不少消费者群体以及公司、学校都到保安公司挑选专业保安人员。现阶段，我们可以看到不同领域都设置了不同的保安岗位，然而在每个岗位的工作人员都必须具备高度责任感。如何才能更好的强化保安工作人员的责任感呢?
一、满足工作人员的个人发展
每个企业都应该根据实际情况制定好相应的发展规程，这样才能让工作人员感受到企业的规章制度更健全。为了确保企业的战略方针可以得到有效的实施，对于每个岗位的工作人员，都需要进行有效的监督和督促，帮助大家实现岗位工作意义，确保各位保安人员能够在当中快速找到自我价值，并且协助好其他工作岗位的日常操作。
二、清晰认识自己的工作职责
在保安公司培训过程当中，会不断灌输给保安人员相应的知识、技能等，制度健全的企业往往可以将工作岗位以及职能进行细化分工，完善的保安规章制度以及严格的考核制度等，都是帮助保安人员了解自己工作职责、提升责任感的基础*条件。保安人员只有清晰认识到自己的职责是什么，才能更主动的去完成相关事宜。
三、良好的福利待遇
现阶段当中，保安公司的福利待遇都不错，因为这两年随着国内安防行业的快速发展，让越来越多老百姓注重安防方面的问题。而良好的福利待遇不仅仅是可以**保安人员的日常生活，更加是他们自我价值体现的标准，高薪高福利永远是留住人才的方法。
四、塑造企业文化
企业当中的员工是不是有着高度的责任感，以及内部是不是有着较高的凝聚力，主要就是根据企业文化来决定的。在塑造企业文化的过程当中，必须带给员工统一的价值观，这样才能形成团队意识，并且激发每个工作岗位人员的创造力、积极性，进一步提升保安公司当中每位保安人员的工作责任感。

服务质量是保安服务企业的生命线
随着社会的日益健康发展，为构建和谐社会、宜居城市，当前对保安服务业就提出了更高的要求，同时也迎来了更大的发展机遇。保安公司要将保安工作放在更高的层面、更大的社会背景下，进一步开拓创新，用新一轮的思想大解放，推动新一轮的大发展，积极开展产业，发展优势资源，巩固行业地位。
■ 遵纪守法，文明经营依法管理，文明经营，不开展与法律相抵触的各项业务，使企业在一个良好的法治环境中不断地发展壮大，市场竞争力日益增强，才能取得显著的经济效益和社会效益，实现“物质文明”和“精神文明”双丰收。
■ 安全工作是重中之重加大宣传力度，在公司内醒目的地方悬挂横幅、张贴标语，办理有关安全知识的板报，对员工进行宣传教育，反复排查公司中存在的安全隐患，把不安全因素消灭在萌芽状态，切实保证员工的安全。
■ 坚持以人为本，注重情感投入，建设健康和谐团队公司、骨干要重视团队凝聚力，根据“尊重队员、理解队员、关心队员”的原则，动员大家互帮互助，解决队员的实际困难，营造健康氛围，为公司业务的可持续发展，增添不竭动力。
■ 全面提高服务意识、责任意识、忧患意识和创新意识，深入开展质量保卫战当前，企业之间的竞争已经非常激烈，服务已经成为企业的一种核心竞争力，强烈的服务意识是提高服务质量的基础;高度的责任意识，能使每一个员工都与我们荣辱与共，公司利益与每一个人密切相关;不断增强的忧患意识，使我们辩证地看待形势，辩证地看待成绩，始终保持清醒的头脑，保持开拓进取的锐气;不断强化的创新意识，使我们的管理制度、应用技术、服务手段和企业文化不断得以创新。实现进驻一点，稳定一方，让客户满意，让放心，真正不辱使命，永葆军人本色。