宣城写字楼保安

保安员的工作职责
一、工作职责
1，认真学习法律法规和公司的各项规章制度，提高自身素质和业务水平;
2，服从命令，听从指挥，努力完成各项工作任务;
3，坚持原则、不徇私情、坚持廉政作风、认真维护工厂的规章制度的严肃性，对工厂员工违法违规要坚决制止、纠正，及时处理和汇报;
4，上岗时必须着装整洁，配戴规定的装备和工作牌，仪容端庄、文明执勤、规范用语、动作准确、自然大方，纠正违章时先敬礼;
5，认真参加各种体能训练及抢险救灾的演练，提高身体素质及处理紧急事件的应变能力;保护工厂的财产安全，维护工厂的正常工作、生活秩序;
6，做好工厂的防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故等安全防范;
7，对出入工厂的人员、车辆及其所携带、装载的物品，按照工厂制定的访客、送货程序规定进行验证、检查，严防不法分子混入破坏工厂及工厂的物资流失;
8，疏通车辆和人员进出，清理门卫责任区无关人员，维护门口交通秩序，保证进出车辆畅通、人员出入有序无阻;
9，按出入厂制度对进出公司的人员及车辆进行管理并做好登记，谢绝无关人员进入，对违反公司制度的人员有权指正或拒绝进入;
10，对来访来客做到文明、礼貌接待，做好来人登记工作，要热情大方接受访客或客户咨询;
11，认真执勤，上班时间不得听收音机、看报纸，不得用手机玩游戏、长话，不得吸烟，不得打瞌睡，不得用工厂对讲机及内部电话聊天;
12，巡逻时，对工厂内的黑暗及薄弱地方应加强巡逻，遇有可疑情况及时向当班 班长汇报。如情况紧急，可边处理边汇报;
13，加强消防训练和备勤，熟练掌握消防器材的性能和使用方法;
14，经常进行防火安全检查，发现火险隐患及时向有关部门报告，消除火灾 隐患;
15，发现火灾，及时报警，积极参与组织抢救，尽快疏散人员和抢救贵重物资;
16，积极完成上级临时交办的其它工作任务。

保安公司对基本消防知识的培训
随着国内经济水平的不断提高，保安这个职业不再是有钱人的专配了，现在不少公司、学校以及商场、社区都有专门的保安人员，当然这些保安人员也是从保安公司聘请过来的，都是经过专业技能培训过的，今天就给大家介绍下正规的保安公司针对消防知识的培训内容，下面大家跟随我们一起来了解一下。
1、保安人员必须要了解到不同类型的火情燃烧物质，通常情况下，这样的物质分为了着火源、助燃物质以及质三种。
2、掌握好每种消防设施的使用方法，并且定期进行维护、更换，有的消防设施到了一定年限之后，就不能使用了，所以大家必须及时进行更换，并且建立一个完善的消防设施档案，有效进行管理。
3、保安工作人员必须定期巡逻，检查企业每个地方的消防工具是不是完好，能不能够正常使用。
4、在保安公司协助企业开展消防工作的过程当中，必须从技术消防以及个人消防两个方面同时进行，这样才能更加有效的做到防范未然。
5、保安人员还应该掌握不同的逃生方法，并且在逃离之后要随手关门。此外，保安人员还应该定期向其他岗位的工作人员传递消防知识，保安公司也应该协助其对全体员工的消防知识培训。
6、在巡逻以及日常过程当中，需要注重企业内部是不是存在安全隐患，制定好相应的消防制度，将消防设备以及灭火准备工作都要确切落实，才能使得企业消防工作得到更为可靠的**。
7、培训过程当中，会为保安人员传输专业的灭火常识以及灭火方法。在不同的火情状况下，所采用的方法不同以及灭火工具也不同。现在使用的灭火方法包括了隔离法、冷却法以及抑制法、窒息法等。
以上就是对基本消防知识的培训内容，其中要求保安人员对消防用具的使用方法以及基本逃生方法都要熟练掌握，并进行定期检查巡逻，排除可燃因素，预防火灾的发生。若想了解更多关于保安公司的资讯信息请对我们保持关注。

保安人员需注意以下几点
1.保安员凭借各种先进设备与对训练有素的管理人员的管理，给需要**生命和财产安全的业主提供服务，让业主有一个正常的工作生活秩序。
2.保安员要不断提高服务质量，合肥保安公司的员要积极听取各个业主及群众的意见，有针对性的方案改进。
3.物业环境秩序的状态对业主生活质量和人身、财产安全有着决定性作用。
4.物业管理中保安人员的工作主要设计到治安、消防和车辆的管理工作。
5.做好保安这些方面的工作，是每一个保安人员的基本要求。

优秀的保安需要具备哪些才能?
优秀的保安队伍如何形成?小区保安对安防的贡献越来越大，那么优秀的保安队伍如何形成呢?保安公司给大家提出以下几点建议。
1.保安的素质。保安服务是人口密集型企业，招聘优秀的人才需要多种渠道，福利待遇要有一定优势。优秀的保安员，要具备良好的思想业务素质，对保安员的录用和考核，要严格按照标准，层层筛选综合考评。
2.保安的培训。保安员进入保安队伍前，前期的理论技能培训很有必要。科学合理、灵活多样的培训方法是首要问题。培训注重人才的挖掘和使用，了解人员的特长、技能和爱好。培训项目要进行基础考核，掌握培训的质量，将技能训练和知识培训相辅相成。
3.管理制度完善。高效的管理需要完善的制度支持。制定并及时完善各项管理制度，对日常管理起到较好的作用。基层管理要有章可循、有章可依，清楚自己的行为准则。